おはようございます。
パープル・ヘイズにやられたカラスの皆さん、いつもご来場いただきありがとうございます。
リョタウです。
皆さん、ホワイトとブラックの間の色が何色か知ってますか?
答えはパープルですよ。
労働環境が悪いのがブラック企業。
労働環境が良いのがホワイト企業。
労働環境はいいけど、社員の成長機会やキャリアアップが少ないのがパープル企業だそうです。
なんでパープルなのかな?
パープル企業は
ノルマなし
パワハラなし
人間関係よし
残業なし
離職率低い
というのが特徴らしいですが、先ほども書いたような、
成長機会の少なさ
単純作業が多くやりがいを感じづらい
昇給が見込みづらい
等を理由に辞めていく若者が増えているそうです。
【「パープル企業」から若者が去る理由とは? ブラックでもホワイトでもない企業はどう対応すべきか? 】
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/9e304c6b8b8adb9373b9659cd60eb594e1264b5b
どっちにしろ辞めてくんじゃんていうね。
ただ辞めたい理由を企業のせいにしたいだけじゃね?
たしかにブラック企業は良くないですが、精神的に鍛えられたり、「ブラックでもなんとかやり切ろう」という思いで必死に苦労すれば昇給はしなくてもスキルアップはできます。
「スキルアップしたい」
「キャリアアップもしたい」
「でも労働環境が良いところじゃないと働きたくない」ってこと?
舐めんなよ。
大変だけど稼げる
楽だけど稼げない
大変だし稼げない
雇われる側としては、この三つの誰かを選択して頑張るしかないとリョタウは思います。
それが嫌な人は頭を使って雇う側になる。
それだって決して楽ではないですけどね。
皆さんは「何色企業」に勤めてますか?
リョタウはホワイトではないけど、せめてブラック企業にしない努力をしていきます。
よろしくお願いしますm(_ _)m
それではまた明日。
体重90.3kg
体脂肪33.4%
昨日の歩数3838歩
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