おはようございます。
「あの葉っぱが落ちたら僕も・・・」と言ってから退院できた皆さん、いつもご来場いただきありがとうございます。
リョタウです。
タイトル通りですが、
会社とスタッフさんの温度差に悩んでいます。
現場スタッフさんがなにか失敗したりやらかした時には私が出向いたり、お客様に電話で謝罪したりと対応します。
現場でとあるミスがあって、
ミスしたスタッフさんちゃんと反省してて、
リョタウからもお客様に謝罪して、
お客様も「次から気をつけてもらえれば大丈夫ですよー」って許してくれてて、
スタッフ全員に指導して、
「何事もなくて良かったね」なんて会社も納得してくれてるんですが、
問題起こした人とは別のスタッフさんが、
「上司を連れて謝罪に来るべき!」みたいなことで騒いでまして。
リョタウ「いや、これこれこうで解決して、丸く収まってますよー」っ言っても、
「リーダー失格!リーダー失格!」
と言われちゃってます。
スタッフさんも現場のことを思って言ってくれているので、無下にもできず。
こんな時は〜?
上司に丸投げだ!w
※いや、丸投げではなくちゃんと段階を踏んでお願いしましたw
スタッフさん納得してくれるといいですね。
それではまた明日。
昨日の歩数7765歩
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