役員の休み被りはアリですか？

おはようございます。

有給余ってる皆さん、いつもご来場いただきありがとうございます。

リョタウです。

我が社は三連休の次の土曜日は稼働日になるシステムで年間スケジュールを組んでいます。

なので、今週の土曜は仕事。

そのことをすっかり忘れて、うっかりアカペラ練習を入れてしまったんですが、仕事なんでごめんなさいしました。

社員の皆さんにもちろん有給があって、こういう日に気軽に有給を使ってもらえます。

役員である我々には有給こそないものの、気軽に休んで良いことに表向きはなってます。

そんなことを考えていたら、

会長「今週土曜日休みます」

専務「土曜日休んでいいですか？

だってさ。

俺も休みたいんだけどw

いや休んでも良いんだけど。

事務員さんも休みだし、お客さん対応とかね、電話番とかね、誰かしらいた方がいいだろうと思うんで出勤するんですが、

役員の全員休みカブリはアリでしょうか？

家族経営ではない会社の役員さんが各々の予定で休みがカブるのはしょうがないと思いますが、

ウチみたいな家族経営で役員である我々が休みがカブった時、

「なんやなんや、アイツら家族で遊びにでも行っとんのかい！行っとんのかいーや！」

と、暴動が起きるかもしれません。

※先日のBBQの件でも暴動起こされる予想をしてますが、社員さんにそんな荒くれ者はいませんw

色々余計なことを考えてしまうタチなんですね。

風邪が流行っているみたいなので気をつけてくださいね⭐️

それではまた明日。

体重88.1kg

体脂肪33.2%

昨日の歩数3774歩