ただの配置換えになる可能性もあるっぽい。

おはようございます。

意地でも赤く染まらないつもりでいる紅葉樹の皆さん、いつもご来場いただきありがとうございます。

リョタウです。

今の現場で新人さんが独り立ちした後、リョタウ的には「どんなことするのかな？」とワクワクと不安が入り混じっているわけですが、そんな中、

会社で新しく警備の現場を取ってきたらしく。

リョタウをその現場でのリーダーにしようと考えているようです。

※あくまで予想です。

えぇ？もしかして現場が変わるだけで、今までとやること変わらないの？

慣れてる仕事内容ですから、別にそれはそれで構わないし、リョタウをどう使うかは会社の自由ですが・・・

正社員にしてからにしてくれよ。って感じw

そこは闘いますとも(^-^)

だってさ、

待遇を良くするために資格とって、

今の現場から抜けないと正社員にはなれないって言うから、新人さん探して面接にも立ち会ってきたのに

ただ待遇が変わらず現場が変わるだけなら頑張った意味ないもんね。

その現場が始動するのは12月から。

それまでに、業務内容を取引先にヒアリングして考えて、必要な人数探して、面接して、教育してって・・・

時間なさすぎワロタw

絶対無理だろw

やれるのか？おい。

楽しみにですね(^_^;)

何か動きがあったらまた報告します⭐︎

それではまた明日。

昨日の歩数8528歩